教职工攻读博士学位，第一学年可不承担岗位工作，工资待遇不变，其岗位工作由二级单位统筹安排……近日，广州番禺职业技术学院（下文简称番职院）发布了《广州番禺职业技术学院教职工在职进修管理办法》（下文简称《办法》）。《办法》中明确规定，学校专门设立教职工在职进修专项资金，纳入年度财务预算等系列利好措施，以加强学校师资队伍建设，提高教职工队伍综合素质，优化教职工学历结构，促进国内外学术交流，使教职工进修工作更加规范化、科学化、高效化。

记者翻看《办法》发现，其中明确规定，教职工攻读博士学位毕业后，凭学位证（有毕业证的连同毕业证）、验证文件、学费缴款票据，按一定比例办理报销手续，其中学费总额不超过10万元人民币的将全额报销。为了让教职工深入了解博士攻读基本情况，提高教职工读博兴趣，番职院还特别举办了博士培养宣讲会，邀请了多家留学服务机构进行宣讲，吸引200余名教职工热情参与。留学服务教育机构相关负责人分别介绍了留学政策、学位认定、留学注意事项等情况，重点推荐了韩国、乌克兰、马来西亚、菲律宾、泰国等国家的30多所高校涵盖40多个专业（方向）的博士招生信息，并回答了参会老师的提问。

校党委书记林洽生表示，为了建设好学校师资队伍，学校持续打造人才蓄水池，国内外引智，梯次化育人，推动人才队伍接续发展，构筑起相互衔接、梯次合理的高水平师资队伍和高层次创新团队。学校计划在近5年内投入1.6亿元，用于引进和培养一批高层次双师队伍，为争创世界一流职业院校储备人才。校长何友义表示，希望5年内形成以两院院士领衔的科技创新团队，以国家教学名师领衔的教学创新团队和以技能大师领衔的技能创新团队的教学科研高水平师资队伍。“我们坚持引育并重。”何校长强调，番职院将采取一切积极措施鼓励在职教师提升学历。他透露，现在学校老师中有近90名博士，经过5年“引育并举”，有博士学历的教师将增加到150-200名。

据悉，番职院入选中国特色高水平高职学校建设单位B档（“30强”）后，特别加大了人才引进和培养力度，制定出台了相关办法，番职院将全面进入引进领军人才、杰出人才、优秀人才、骨干人才、拔尖人才、高端人才、菁英人才、产业菁英、博士/博士后、国（境）外人才等10个类型人才的快车道，已经正式吹响了“人才强校”战略的号角。 去年，番职院发布引进50名高层次人才、66名博士/博士后的公告后，截至目前已完成18名高层次人才和26名博士/博士后的工作。

文：番禺融媒记者崔智颖 通讯员李东生 李海楠 廖燕臻

图：学校供图

编辑：崔智颖

审核：吴穹

签发：黎华彦